终于有一部尊重原著的戏了！这星光集团太给力了。

热搜上去了，评论很快就来了，高冷本就是圈内人，写圈内这么潜规则自然是一刀下去便见血带肉还拖着骨头，原来一部戏拍出来的背后光编剧就有这么多的猫腻，这极大地满足了看客们的扒底心理。

“这文写得不错，这高总的文笔很不错啊。”同事们窃窃私语。

“是啊，如果光写黎浅的本子值几百万，这也没什么看头，可是一些编剧圈的内幕就不一样了。”

“嗯，尤其是现在垃圾片这么多，好多人都不知道艺人有自己的编剧，加戏改戏，只要你带了资进组，那本子就随便你改，高总这么一点出来，更多人关注黎浅这书了。”

星光集团这一个月走的走，留的留，倒也好。走了那些个心散的，留下了心齐的。

高冷还提拔了一人，当年跟风行对着干的时候，在中欧和老吊抢着挖人的那个人事部副经理，当时风行被高冷几招打得人员流失极为严重，在那种情况下，这位人事部副经理面对猎头好几轮高薪职位条件也纹丝不动，守着风行杂志社并尽自己最大的努力来挽留员工。

一个人事部副经理，却如此遵守职业道德，这让高冷对他留下了深刻的印象，也十分地佩服。

这个人便是季鸿翔。

风行杂志社如今归了星光集团，高冷早就把这位人力副经理提拔到了风行人力经理，如今新的一轮离职来到，这位人力经理用非常快的速度调整了风行杂志社的年终奖，并安抚人心，风行杂志社的人员流失率极低。

顺其自然，高冷火速提拔这位季经理为星光集团人力总监。

“高总，我当总监？！”季鸿翔显然十分激动，他的脸因为激动而有些微微发红，可手却紧紧地窝在一起显得很是紧张：“这这这，我以前没当总监的经验，而是星光集团的人力资源部前辈那么多……”

“你啊，习惯了风行那一套，不习惯我这一套了。”高冷笑了起来，站起来后拍了拍季鸿翔的肩膀：“在我这里没有什么先来后到的规矩，只要你有能力，有实力，而且对自己的职业非常有原则，那我就提拔你，就这么简单。”

季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝笑容：“总监，那些老员工会不会有意见？”

“谁有意见？”高冷反问一句：“我提拔的任何一个人，他们从未有意见，有的只是羡慕。你有能力，这一次离职浪潮之下，风行杂志社的流失率最低，而且你很有职业道德，在风行那一次就没有因为钱而离开公司，你坚守了你人力部的岗位，这一点让我很佩服。我相信我的星光集团所有人力工作交到你手上，我放心。”

季鸿翔的呼吸有些急促了起来。