眼下只是说两句，其实不严重。

“不满意的人，可以回去找我师兄要个工作。”

姜莹莹很和气地看向一开始说话的那人，“我希望你能搞清楚，我是老板，我跟徐老板的事，那是我们私下的交情，跟你其实没什么关系。”

“当然，我也不强迫任何人，如果有接受不了我的要求的，现在就可以走。”

众人又沉默下来。

很多人都惊讶于姜莹莹的态度之强硬，似乎完全没有谈价的余地。

要知道，搁以前，好的技术工人甚至敢跟老板叫板！

“我这厂子的待遇，一向是这样的，我也不是故意为难你们。”

姜莹莹笑了笑，“哦，还有一点啊，我这厂子是不进关系户的，将来你们退了就是退了，退休金我不会少发，但是你们的孩子，可不能进厂顶替你们的位置。”

这是很多老式企业的通病，通过这种裙带关系，将一个岗位一代代往下传，也不管进来的人，到底适不适合这份工作。

而且这种规则之下，会产生更多的抱团现象，会拖垮企业运作的。

这话一出，许多人更犹豫了。

工人之所以是铁饭碗，这背后的关系本就是一份利益。

现在姜莹莹挑明了不行，他们都有些顾虑。

“你们可以仔细想想，我不急的。”

姜莹莹耐心道：“愿意签合同，接受我这些条件的人，可以跟我到楼上来签，要是不愿意的，五个小时后，厂子有回京城的包车，你们可以回去。”