“须见君，你仔细想一下，这条命令是我签发的，文件已经交到了你手中。将来就算有问题，你也大可全部推到我身上，你只是奉命行事罢了。

反过来，如果你有胆量，率军支援西岸的话，将为你自己和第7师团，立下赫赫战功。

如此稳赚不赔的买卖，难道还不值得好好干上一把吗？”

不得不说，大内孜除了胆量过人，口才还是挺不错的，他这么一鼓动，须见新一郎倒是真的有点心动了。

但现在最大的问题是，西岸的形势，是否真的需要26联队加入，如果没有必要，自己大半夜的率领26联队几千号人马，慌慌张张跑一趟，还不得成为别人的笑柄。

因此，须见新一郎直言不讳的提出了自己的疑问。

这点对于大内孜来说，倒是很好办，他将自己先前分析过的战场局势，又跟须见新一郎详细讲解了一遍。

第7师团不愧是关东军的王牌师团，很多问题，大内参谋长只是稍微点拨一下，须见新一郎就立刻融会贯通。

就对战场局势的敏锐性来看，26联队的大佐指挥官须见新一郎，甚至都比23师团的小松原中将，要强的多得多。

这也是日军此时指挥结构的一个特点，那就是中下级军官大多训练有素，年龄适中，在战场上有活跃的积极性，对新战术、新武器也有更高的接受能力。

反过来，日军的高层指挥官多半年龄偏大，思想僵化，对新事物持保守态度的多，在战场上的反应也往往比较迟钝，难以跟上快节奏、多变化的打法。

在这个问题上，作为日军对手的苏联红军来说，情况却刚好相反。

苏军这几年损失了较多的军官，很多高级指挥员都是快速提拔上来的。

例如朱可夫将军，他今年只有43岁，已经是白俄罗斯军区的主要负责人了，而他对面的日本关东军司令植田谦吉，却是65岁的高龄老人了。

43岁的朱可夫，正是年富力强，思维敏捷，又极具战斗经验的大好时候，远远不是日军的那些老头、老大爷们，所能够比拟的。

但这一时期的苏联红军，一到基层军官，素质就不太理想了。

那是因为高层将领的职位需求不多，还可以挑选出优秀的人才来担任，而基层军官的空缺，就是一个庞大的基数了，这种巨大的缺口，是没有办法在短时间内弥补上的。

所以，尽管大内孜找到26联队的时候，苏军的反攻还没开始，军事素养不俗的须见新一郎，却能够通过大内的情报，迅速判断出形势的危急。

对于大内的精妙分析，他是佩服的五体投地，不觉对大内生出了不少好感。