第125章 贡献点

而生蛮们就是其中弱者的一员。

也有新加入的高手们,想着一个人打不过,那我多来几个人就好了嘛,他们集合了一群人前去围堵一个落单的高手。

然后就撞上了已经不是人类范畴的图巴,被收拾得非常惨。

已经超越部落勇士境界的图巴,对同境界的人完全是碾压般的优势,这并不是这点人数就能磨平的差距。

既然武斗完全看不到成功的希望,思想灵泛一点的人就想到了文斗,毕竟图巴虽然是拳头最强的,但并不是这个部落地位最高的人。

他们就想着去找这条恶狼的主人来收拾他,给他一些束缚。

生蛮中的聪明人好好学习了蛮族法典,在集会上向土司进行抗议,这种自己内部人点到为止,对外人痛下狠手的例子实在太多,与土司宣传的大蛮族一家人并不相同。

但可惜这样没有用,土司王黄熷只是轻飘飘的一句话就将他们所有人都怼了回来:

“想要公平地对待、想要更高的地位?可以呀,只要你们做出应有的贡献都是可以的,我可以答应你们的要求,但我只听到你们说的话,看不到你们的贡献。”

“想要想要提高地位,就展示出你们的价值。”

之前也说的很明确,整个部落基本上是由等级森严的制度所构成。

毕竟将很多原先毫无关系的部落联合到一起,没有强有力的制度约束,是怎么也不可能拧成一根绳,反而会在激烈的内耗中耗尽潜力。

而黄矰所做的最重大的决定,就是在原有弱肉强食的基础上,给了他们一个能够持续成长的制度。

这是比所谓明朝的军功制度,还要先进许多的制度,被称为蛮族贡献点制度。