实际上主要的事情，全都是辛启天来跑。

对于志华重工这种巨头企业来讲，他们的市值，只是个数字。远远不能代表，他们真正的实力。

十亿华元，外加全方位的工业技术合作，工业软件测试实验。

就相当于一个大人，拿出一块糖，和一个小孩合作一样。

志华重工对机器思想重视度不高，尽管合作支持度很不错。

从他们集团中，辛启天挖了一些工程技术人员，都是年轻人，刚刚进入集团不久的。

此外，新公司财务人员，是灵泉集团邵倩然推荐的，能力忠心也有一定保障。

工业软件在三五年内，估计会不断投资研发。实际产生效益，得一段是时间。

彻底爆发壮大，更是需要计算机硬件全面提升，互联网全面普及后。

所以，辛启天不能把精力都投入到这里。需要给公司，找一个专业且能力足够强的总裁。

通过国际知名的猎头公司，辛启天筛选一番后，定下了两个人。

一个叫郭承平，优丝国普斯顿博士学历，今年三十出头。

他在通电公司软件部门工作，有三年实际工作经验，参与过生产管理软件，生产控制级嵌入式，和研发设计类工业软件项目。

经历丰富，而且有管理职务的经验。因为国内父母的原因，外加在通电公司那里，得罪了一位老家伙，所以想寻求国内的机会。

郭承平听说过辛启天的名字，因为同行业都觉得，灵泉集团未来可能也会做生产管理类的工业软件。

辛启天和对方深入交谈后，邀请郭承平做公司技术总监。后者欣然接受。