虽然方洁公司当前的中层骨干年龄结构偏大，可他们也都是与方洁日化共同奋斗了几十年的老员工了。

在时代浪潮前或许有些跟不上前进的脚步，就像那些被更新换代的产品，可创业之初在场的那个不是敢打、敢拼为这家公司出了大力的人呢？

这种新老交接，后浪将前浪拍死在沙滩上的职场规则总是过于冰冷无情的。

就连根本没把花艺方案放在心里的煊珏，也若有所思，改革老化的公司结构是势在必行的，但是否应该用更具有人情味的方式，将那些老员工妥善安置呢？不能只是简单的撤职或者是调岗，荣誉感的赋予与提倡或许才是“方洁”走的更远、更长的依仗…

花嫁的讲标结束了，中型宴会厅竟然落针可闻，各自有着不同体悟的领导们沉浸在自己的思绪中，半饷没有人回应。

感觉发挥良好，将自己对整个设计主题所思所想全部表达清楚了的米朵，等待着负责人的提问或刁难，可全场无声？这又是什么情况？

不知是谁第一个回味过来拍起了巴掌，越来越多人都礼貌又善意的随之而鼓掌。宴会厅的氛围一改之前的凝重与肃穆，大家都对花嫁的方案认可不已。

fiona这回满面春风，有种重获新生的感觉将刚刚的沮丧一扫而空。

“好！干的漂亮”

她在心里给那个自己曾经轻忽的小女孩竖起了大拇指。

一直都是用甲方的心态，一种掌握对方，控制对方，高高在上的态度与各类供应商交往，以为这次的花艺也是这样，可谁想偏偏就是米朵的方案挽救了自己岌岌可危的晋升之路。

讲标结束后，按照惯例米朵需要出去等待名次排位，最终确定是否可以中标，可是那位声音有些耳熟的顾问小姐，对她特别热情，甚至邀请她去旁边的接待室聊聊天。

这…不符合规矩吧，米朵十分狐疑的打量着对方，这么熟悉的声音是哪里听到的吗？

煊珏怕妹妹坏事，就轻咳了一声，将话题接过来：

“米朵小姐的讲标十分精彩，其中很多人文情怀的设计理念也对我触动颇深，这次是评标现场，我们也不方便私下接触，等到最终结果确认后，我们可以在深入的聊聊。”

哦，这么说来还有几分道理，米朵暂时压下心内的怀疑，快步离开。