现在张格飞去不了，张格飞下面带的人朱小纹又觉得太junior，带不出去见这么重要的业主，于是朱小纹问姜阑：“这事儿要怎么办？时间又不能拖。”

还能怎么办。

姜阑说：“我去吧。”

朱小纹当然也听说了姜阑要接新的电商业务，她更听说了姜阑的团队目前也有不稳定的因素。朱小纹问：“你忙得过来？”

姜阑看她：“你有更好的想法吗？”

朱小纹笑了：“我没有。你去我更放心，这事儿肯定稳了。”

姜阑说：“那行，我一会儿订票。酒店你们这次住哪儿？还是柏悦？我跟着一起。”

朱小纹说：“不想在北京打车，这次就住商场旁边的丽思卡尔顿。”

临时加一个两天的出差计划进来，姜阑这周后面的工作日程都得跟着改。她下午先和hr开了会，过电商团队的人员架构和jd；然后和温艺还有唐灵章一起对petro来上海的行程和计划，对完了之后见总部那边指定的国际活动公司idia在上海分公司的客户团队，把明年大秀的选场标准brief下去；再之后给何亚天和他的团队讲了讲明年y手袋上市的初步传播方案，听听看他那边有没有什么其它想法；最后和唐灵章一起看agency改完的小程序前端设计稿，再花了点时间和她讨论年底dia-buy agency（媒介采买代理）要重新比稿的准备情况。本来有另外三件列在今天晚上的事，优先级没那么高，先往后延。

姜阑叫人带了个色拉当晚饭，一边吃一边熟悉张格飞做的活动方案思路。这事儿对姜阑来说没什么难度，她一直是个很hands-on的人，所有这些执行层面上的工作，她在职业生涯的中早期都没少干过。朱小纹放心自然有朱小纹的道理，姜阑不是一个缺了下属就推动不了业务执行进度的人。

等姜阑梳理完第二天要给业主提的方案，邮箱里又多了一堆已起床的总部同事发来的邮件。她不喜欢留未读邮件，且明天又是一早飞机，于是顺手处理掉。都忙完之后已经快十点了，她收拾好东西，起身离开。