等他找来项管了解成本之后，他才知道，他手下《未来人生》制作团队的人员，个个都薪酬高昂。

或者说寰宇公司里，就没几个薪酬低的。

他的这个制作团队有将近20个人，人均薪酬25万，每个月就是50万的薪酬支出成本。

而除了基础的薪酬支出之外，《未来人生》项目组的deo制作还需要一些外部门的支援，这些都是会统计成本归属的。

林成从开始制作就一直没拿出东西来，还天天地跟手底下的策划美术们开‘头脑风暴会议’，让他们努力地脑力风暴，逼他们拿出最好的东西来说服自己。

会是开了不少，定下来的内容却有限，以至于到现在还根本没有成果。

没有成果该怎么办？

当然是申请新的经费继续制作。

但上一回寰宇的评审组和高管批预算批得痛快，这一回林成什么东西都没有拿出来又需要新的预算却没那么容易了。

好不容易申请到了新的300万deo预算，但林成也收到了高管的‘亲切慰问’，让他不要那么努力地指导其他策划，作为项目负责人应该自己把责任担起来。

——你看像你当初在《废土》项目组的时候就做得很好嘛，你有能力，不要怕别人说你一言堂，在你的一言堂里，那些策划也能学到东西的！

带着这样的嘱咐回来，林成的心里能不烦闷吗？

而更烦们的是，包括林总在内的高管，都在让他关注一下《超进化时代》的ip开发并行结果。

每当说到《超进化时代》时，这些人还会感慨两句——早知道当初还是不应该放走邱博宇。