是吧？

一定是。

钟麟并不理会飞过来的眼刀，进入正题：“你也知道，咱们公司目前最大的问题是产能过剩造成了很多资源浪费，供给端的问题倒是好解决，我能搞定，业务这一块的问题我想听听你的想法。”

这公司原来的老板是个完全没有尝过人间疾苦的富二代，创业初期野心勃勃，立志要做行业风向标，为此而做过很多努力，想法可行性也高，就是管理能力差了点，导致下面的人执行力不够，好在本身血厚，舍得花钱做产品，业内口碑不错，加上那老板会来事，人缘好，所以业绩也还算过得去。

但钟麟接这个公司又不是为了保持现状，让它继续这么不温不火地做下去，自然是想要突破。

周易锦说：“想改变现状，归结起来无非也就四个字，开源节流。”

“比如？”

“成本控制这块你比我专业，我没有发言权，如果是业务这一块，我倒还真有点想法，公司两个大业务板块，自销还算过得去，代加工简直一言难尽，可能原来的老板是怕影响到主营业务收入，所以有所限制，当然也有可能纯粹是心有余而力不足，毕竟那么大的仓库和生产车间空着也是空着，如果有得挣谁会嫌钱多？而且只要业务够给力，别说代加工，代销都完全可以从受众和价位等方面规避掉与自家产品竞争的可能性。”

钟麟与他的想法不谋而合。

“我也是这么想的，所以想让你们部门和林骁他们部门配合一下，专门针对这一块出个企划案，做个资源整合，不管是资源互换，还是会展营销，亦或是投标，我想要一个详细且符合我们公司目前发展趋势的可行性高的方案。”

还有二十来天过节，他们如果规划得当，完全可以吃到双庆节那波红利。

“原来搁这儿等着我呢。”周易锦笑他，“我就知道你没那么好心叫我进来只是想闲聊摸鱼。”

说实话，光是自销这个版块累积下来的工作已经算是任重道远，现在钟麟想把代加工也提上日程，无疑会给他增加更多的工作量。