玉爱爱呆了呆，这样的话题是很严肃的，他怎能在这里就问出来了？

她在脑海里过度了一圈，觉得自从这姓金的来了后，连总经理也不正常了，该不会是受了什么刺激吧？于是，她小心翼翼地回答，“总经理，我对德莉莱的发展前景非常看好。”

“哦？何以见得？”

“我相信，以总经理的能力，德莉莱的未来成就不可限量。”她半是真心半是奉承地说。说实话，杰克是个很好的上司，从不以势压人，公私分明，对人才非常看重，年轻人在这里有了很大的发展空间。但也有缺点，那就是有点不近人情。

杰克严肃的脸上露出笑意，“好，既然你这么有信心，做大堂经理也太委屈你，从现在起，你升职了。”

“升，升职？”玉爱爱傻眼，看来她的上司受的刺激还真的挺大了，怎么这姓金的一来他也变得不正常呢？她才进德莉莱不到半年呢。

杰克盯着她，“是的，你亲和力好，人又细心，做事又认真，我想，你更合适做客服管理。”

饭店客服也是个非常重要的环节，管理团队服务好，有向心力，回头客也会增多，投宿的客人多了，饭店效益也会大大提高。德莉莱目前就餐率大大增高，玉爱爱功不可没，他是看在眼里的，她亲和力强，最重要的是凡事以饭店利益为主，对顾客真心，也很为员工着想。虽然与他的制度管理有点冲突，但不可否认，在中国人的土地上，走人情服务确实较吃香。这是优势，也是劣势。但目前为止，玉爱爱的人情化服务还没有看到任何劣势，他就任她发挥了。

“客服总监？”升了职的玉爱爱把杰克和金炎堂那些奇奇怪怪的想法抛到脑后，一心只想着升职了，她的努力没白费了，很开心，也很有成就感，迫不及待地向冬儿分享她的喜悦。

冬儿也没让她失望，很替她高兴，她对饭店管理并不大熟悉，但管服总监应该算是个中层吧，至少比经理大一级。

“恭喜呀，你也算是苦尽甘来了。”冬儿由衷地替她高兴，但有一句话却没说出口，如果爱爱以前有这么好的拼劲，也不会被无邪当作可有可无的装饰品了。就算她自己，因为有工作，人生有了追求与目标，无论怎样，职性女性总比家庭妇女多了点自信与成就感，也更有韵味，像成亦城的现任老婆，她偶尔看到后，还真是惨不忍睹。不是她幸灾乐祸，而是她不明白，女人一旦回归家庭后，乍会有那么大的差别？

玉爱爱不知道冬儿心中的感慨，一心沉浸在喜悦中，人逢喜事精神爽，腰不酸了，腿不痛了，人也精神了，走起路来也神气十足了---可是，她的神气也只维持到下班时间。