如果将我们万顺比作一艘船，董事长您是舵手，掌握着前进的方向，那么我们这些人，就是船上的工作人员，负责其他地方的安全。

而所有的一线员工，就是船身，这些厂长，主任等人，则是链接的钉子，齿轮。

要是这些钉子锈了，齿轮松了，船身势必散架，从而导致沉入水中，到时再想挽回，成本就太大了。

所以只要有哪地方坏了，马上就换个好的，这样才能保证船的稳固，然后一直远航。

而不是非要等漏水了，沉船了才想起来，那时就无力回天。”

尹振强的这个比喻，还是非常恰当的。

这番话出来，马上遭到了李援朝的怒目而视。

整个过程之中，陈广生的表情始终淡然。

公司的情况，他早已了如指掌，现在万顺发展到这种程度，全公司所有人加起来，已经上万人。

要说都没有私心，这纯属是无稽之谈，他做为董事长，要做的就是掌握好这中间的平衡。

让他们双方相互竞争，相互制约，对公司是有好处的。

双方的说法，在一定程度上都有其道理，你不能说哪个人，说的就是错的，只能说站的角度不同，思考的问题角度也就不同。

他轻轻敲了敲桌子，目光在他们身上扫了一圈，最后停留在李援朝身上。

“开除他们的决定，不是我下的，而是工人们的决定，用个成语来说，叫民心所向。

所以这个结果是不可能再变的，我要说的是，既然在万顺，那么我们都是一个共同体。

只要公司整体发展好，对每个人都是有好处的，破坏公司平衡的人，必须要严肃处理。

与其说这次的事情是个警告，倒不如讲是提醒，我这么做的目的，只是希望能引起重视。

还是那句话，在我心里，一线员工永远比领导重要，如果谁对此有异议，可以直接提出辞职，我绝不拦着。”

这番话出来，下面没有一个人答话。

“今天的会就开到这，李主席，你到我办公室来一趟。”