这就是华国的基本国情，前者很好理解，那些员工是为了提高自己的福利待遇，后者的情况，可能有人就不太理解了。

国营单位和政府部门，他们有这个心是好事，为何也让人不满呢。

举个例子大家就清楚了，比如拿一家公立医院来说，每一年，市政府都会在医疗上投资一笔钱，然后这笔钱，通过财政局，卫生局，下发到全市的各家公立医院。

一方面做为医院运转的资金，一方面是发放从院长到护士的工资。

可实际情况是，这笔钱经过财政局，卫生局，再到医院，每个部门找点借口，扣下一些，最后到医院起码要少一半。

这一半，再被医院的领导们，找些理由克扣一些，资金就更少了。

现在医院要求提高福利待遇，可问题是钱从哪来？只能伸手从卫生局要，卫生局会从财政局要，财政局要报批市委市政府。

这样就会造成连贯效应，这其中还有门道，比如提高下面医生护士的福利待遇，明明每年只要多三百万就行，但医院最少也会报个五六百万。

而卫生局则起码会报一千来万，这样多出的钱，他们就可以留在自己单位了。

因此这些国营单位和政府部门，说是为了提高下面人福利待遇，根本就不是这样。

哪怕真的把钱发下去了，得益的也是少数人，大多数一线工作者，他们的福利待遇，并不会有太大改变。

这就叫做事的是一线人员，领奖邀功的是坐办公室的领导人员，这在华国非常常见，所以才刺激了那些人，绞尽脑汁的也要往上爬。

“我知道，所以让你别放在心上，不管怎么说，李书记对你门万顺的做法，是充分认可的。”

身为省政府第一大秘，席自然对着里面的门道太清楚了。

“席大哥，我问你个事，李书记来了之后，陶叔叔那边没有什么影响吧。”

随着苏浙两地的变动，已经过去段日子，情况也差不多稳下来，今天下午在陶和平那他没敢问，可也有些担心，他和李瑞不对路。

这种情况很常见，党委一把手和政府一把手，互相制约权衡。

“你想太多了，李书记和陶省长，很早之前就认识，关系一直还不错，总之这不关你的事，也不关我的事。”

席自然没想到，陈广生竟然问出这种颇为尖锐的问题，愣了下后，慎重的回答道。

意识到这的确不该问，陈广生很识趣的止住了话头。