再仔细看时，又觉着没怎么变。

但至少脸色上透着一股子安稳的红润来。

“挺好的，现在我有固定收入，孩子们也渐渐能照顾自己个。加上公司对我这么照顾，又提拔我做个主管，我挺知足的。老板，你没见我都胖了么？”

吴远点点头：“确实有点，不过胖点好，胖点好！”

随即主动提起道：“最近腾达总部那边，也提了一批干，你听说没？”

于楠笑逐颜开道：“听说了，明琪得空就会给我打电话，宁宁偶尔也会打电话来，我都知道。”

“但我比她们更早提主管嘞！”

这是一个挺知足的女人。

经历过生活的苦难，更容易知足。

所谓知足常乐，未尝不是一种苦难过后的沉淀心境。

从这一点上来说，明琪当年把她招进来，是绝对正确的选择。

但该画的饼，吴远还是要画。

“腾达一建这边，眼下这个拆迁安置工程只是个开胃菜，年后还会有更多更大的工程。所以作为财务，你这块担子是不轻的。”

“当然有担子挑，意味着有更大的上升空间。与此同时，你这边的专业储备，也得与时俱进，得跟上咯，切实做好赵经理他们的支持工作。”

于楠面色稍凛，略显凝重地道：“我明白，老板。工程项目的财务工作确实繁多而细致，每一个工程都像是一家公司。”

“我也在这头一个工程中慢慢摸索，兴许能摸索出一套切实可行的章程和规范来，为以后的工程作为参考，提高效率。”

吴远当即肯定道：“这个思路很好，工程财务体系的建立，是有很多的工作可做。”

“另外，有什么要求，尽管跟我提。或者我不在时，跟赵经理提，跟明琪说，都行。”

于楠接着道：“说到这里，老板，我还真有个想法。”

“你说。”

“腾达总部财务部配备上了电脑化办公，听说明琪她们也在规范化培训。我想，我们几个也跟着学点东西，等条件成熟，跟老板你申请采购一台。”

第1004章 大工程过瘾，管理亦完善

对于下属的上进要求，吴远向来是从善如流。

“行啊，你跟明琪那边协调好。在确保正常工作的前提下，妥善安排好培训。”

“如果占用了工作之外的个人时间，可以适当给予补贴。”

于楠却倍加感激道：“要什么补贴？能有免费学电脑的机会，本身就是一个补贴了。”

这话在如今这电脑资源奇缺的年代，也没毛病。

吴远不参加意见，只是提了个保底要求道：“起码得有个饭补。”

说完这些，吴远喝完杯中茶水，就起身往外走。

边走边问道：“平时就你们几个在院里，这镇上有没有人为难你们？”

偌大个院子，连个看门的都没有。

吴远难免有此担心。