“我看你在门店的业绩不错啊，而且都做好几年了，怎么突然想到来做这个呢？”品牌总监问道。

宋风时便回答：“其实我一直都对这个相关的很感兴趣，并且有志于此，也是因为这个原因才加入了宝梵琉。在读书的时候也很感兴趣，我还有一些在大学时期做过的项目……”

“那么久之前的事情就不用说了。”品牌总监保持不冷不热的笑容，“而且学生过家家的东西和实际的其实很不同。事实上，你并没有相关的工作经验，对吗？”

宋风时感到一点压力，但仍保持微笑，说道：“是的，但是我在门店里的工作中也学到了很多知识，包括顾客的心理、消费者的行为、还有对品牌的理解等等，相信也能在营销方面发挥很好的作用。嗯，我是怎么想的。如果能给我这么一个机会的话，我一定能够发挥自己的所长。”

“我知道了……”品牌总监淡淡地说。

宋风时听到“我知道了”四个字，就知道品牌总监不想继续了解自己了，看他的态度，要是让聊天就此结束，这次面试很可能就huáng了。

宋风时连忙说：“其实我知道自己的优势是拥有多年的行业经验以及扎实的专业知识，缺乏的仅仅是项目经验而已。当然，经验非常重要的。我知道从某程度上而言，我是从零开始，所以，我也愿意做一张白纸，等级就从最低的开始，薪水也是……”

“这可不行。”一直沉默的hr总监有话要说了，“薪资体系的固定的。你目前就是d2级的员工，就按d2级的薪水，你要是来了品牌部，那就是升级，薪资一定是往上调的。”

宋风时噎住了。

品牌总监也点头，说：“你一老员工，评级也一直不错，升上来了反而还给你降薪，让你做小土豆、gān助理的活儿，那说出去多不好听啊。我也不好意思。”

这话说出来了，宋风时就知道自己无望了。

如果是普通没经验的新人，开低工资、打打下手从低做起也行。但宋风时又不在此列，要是这能让他降薪打杂，他自己愿意，人家老板也不想这么搞。

放在品牌总监面前的一定不乏许多其他更好的选择，要么就是高学历的新人，要么就是有经验的老人，偏偏他宋风时是个“没经验的老人”，那就比较尴尬了。

最后，宋风时得了一个“下周会公布结果”的答复。