是的，聘用。

伯乐与千里马是互相需要的，没有千里马，伯乐无法展示出他的相马之术；没有伯乐，千里马明珠蒙尘，没有人为它正名。

在钟阳的职业生涯里，郑爷爷无疑是他的伯乐，邀请一个仅二十三岁，在国内并没有什么突出业绩和名声的年轻人来担任企业管理者，这在当年是引发了众多反对的浪潮的，可郑爷爷坚持下来了，而后，钟阳也用他的实力告诉所有人，郑爷爷是对的。

对于这位老人，钟阳是感激的。

很少有人能有郑爷爷这样的魄力，将诺大的一个企业交到初出茅庐的年轻人手里，并给了他极大的权力和坚定的支持。

因此对于让这样一位老人失望的郑元凯，钟阳是不怎么看得起的。

能够管理企业，不代表能够拥有；能够拥有企业，不代表能够管理。钟阳是前者，郑元凯是后者。在恒阳地产，掌管大权的人按理说应该是郑元凯这个大股东，但如果郑大少真的要拿走钟阳总经理的权力，不说对方的反应，其余的股东都不会答应——这不是拿公司开玩笑吗？

但如果郑元凯能力出众完全能够胜任总裁一职，事情就变了。

恒阳地产，毕竟姓郑。

那么，要如何展现出自己的能力呢？

拿下一个举足轻重的大项目，是个不错的选择。

郑元凯吃完鸡蛋瘦rou肠，喝完银耳莲子羹，也想好了对策。

先把原本的印象抛到一边吧，在外遇见的竞争对手钟总经理和在公司里遇见的钟阳是不一样的，景安是他需要防范却也尊敬的对手，郑元凯是他瞧不起却也不能无视的战友，专业拖后腿的那种。

在这两个不同的人面前，钟阳的表现当然也会有变化，方才是他站在景安的角度上去评估对方，才会被拉钩吓到的。

郑元凯重新坐在了钟阳旁边。

桑以蓝给他端上一杯深色液体，大少喝了一口：“……可乐？”

秘书点头。

见他表情不太对，桑以蓝委屈道：“这是大少你上次来的时候指定的，说以后都要喝这个。”