这个周一上任的，基本工资30金币，五险一金、五年落户兰斯维利、餐补、住房补贴、交通补贴、还有奖金和课时费。

以及所有女性员工都能领取的每月一次的1银币卫生费。

这件事情，在整个互助会都引起了一次小轰动。

艾米丽虽然说是暂时住在互助会里，但她的年纪和众人差不多，只是会认字，有文化，就能通过一场考试获得一份月薪至少三金币的工作！五险一金什么的她们不太懂，补助什么也不懂，更不知道课时费奖金怎么算，但是她们听到了——

按照目前安排给艾米丽的课表，她一个月至少能到手70金币！

70金币！这可是70金币啊！

只要好好学习就能很有钱的例子就在眼前，这让众人跟打了鸡血一样兴奋。

实际上，每个月到手70金币这个工资对于“教师”来说，还是比较低的。

只是互助互的老师目前就是扫盲班水平，老师本身的水平比较一般，不能算正经的教师，因此不管基本工资比较低。

像兰斯维利一开始赶鸭子上架的老师工资比这还要低，但后面层层考级的考上去的正式老师，基本工资就从3000到9000不等了，课时费和奖金也会更高。

像是政教处主任、校长这些，因为没有课时费，所以基本工资会高一些，但最高的也不会超过两万。

总的来说，兰斯维利对教育从业尤其是每天要辛苦上课的老师还是不错的，不管是从基本工资还是福利，都可以称得上是高薪。

哪怕是艾米丽这样扫盲班水平的新人老师，工资在月均几金币的普通工人里也是绝对的高薪。

这就是知识带来的差距！