本来以为工作会按部就班的开展，但两人却都遇到了一些麻烦。

卢清越这边在招聘厨师的时候，发现很难找到融合菜系的厨师，好不容易找到一两个，试菜之后发现并不满意。

店长就更难物色了，业内的好店长很少流动，现在能找到的，都是没什么经验，或者跨行的。

服务员可以找新人，但店长可不能随便用新人，否则开业之后，各种突发情况，对方没有应对经验，很容易出现严重的服务问题，造成餐厅口碑下降。

而谢冉负责的招聘则面临着需求量大，却应聘者寥寥的困境。

她在网上发布的招聘信息，每天只能说到五六份简历，可餐厅至少需要40个服务人员。

那么就需要至少120个候选人，才能有一定的选择余地。

两人正为招聘的事情焦头烂额，这时候郑抚林和郑郁林这对冤家又要回来，卢清越为了不暴露自己还没走上正轨的事业，不得不抽出身来应对这爷俩。

她跟谢冉交代，利用周末的时间继续拓展招聘渠道，有事电话联系，她暂时不露面了，同时，也给谢冉放了一天的假。

她在家准备迎接这父子俩的时候，郑郁林也为即将到来的周末期待不已。

甚至，他还为此推了一个定在周五晚间的酒会，只为了能早回家几个小时。

可刘助理那边刚订好返程的机票，郑郁林就接到了酒会发起人的电话。

“郑董事，您今晚务必过来，替我解围啊。”

郑郁林不解，酒会发起人也是帝都有名的商圈人物，虽算不上大佬，但也不是小白，怎么能为难到这个程度。

两人有些交情，对方平时很少开口主动求他，话说到这个份儿上，郑郁林也不好一口回绝，便问，“韩总，您这就见外了，有什么事需要我出面？”

“您知道吧，今晚我本意是想攒局，让您和三哥再谈谈上次的合作，听说您临时改主意不来，他刚才在行政酒廊就摔了杯子，许是喝多了，还骂了我两句，您看……”

闻言，郑郁林不由皱眉，上次的合作早就订了别家，怎么韩总能犯这种低级错误，背着自己乱许承诺呢？

但霍建东这个人……

郑郁林想了想，还是决定应下来，生意场上，和气生财，有事当面说清楚也好……

第46章

◎你他妈蹬鼻子上脸，不拿你三哥当盘小辣椒！◎

这场酒会规模并不大,说是酒会不如说是几个商圈朋友间的小聚会。