不光是银行要冲业绩，黄薇薇也在冲业绩，她干了这么多年，业务水平不错，缺少的就是一个机会，这个机会就是跟一个稳定而且现金流优秀的客户合作。

对于银行工作人员来说，能拿来存款，也是个本事。

范晓娟比较感兴趣的是：“如果我们的存款放到你们银行，能不能给我一个高出于活期利息的方案，现在我们公司的钱存在银行里，企业的钱也不能存定期，活期的利息实在是太低了，但其实我们资金流动也不大，一般来说存进去了，也不太会往外面取，黄经理你有好的建议吗？”

华英厂改制以后，企业管理者的自由度也大了很多。

以前很多事情都不能自由做主，现在光存款利息这一块，能想办法的就很多了。

多出来的钱，可以给员工发福利，旅游、发钱都行。

国有企业还是会处处受限，先要做到私企那样想激励就激励还是挺难的。

财务做账，都是按照银行活期存款利息计提。

但是企业跟银行之间可以达成默契，比如说存个定期，拿定期利息，公司做账却是按照活期做，这样的事情黄薇薇也见过不少，银行为了拉存款真是无所不用其极，光对员工的奖励这一块，银行做的就很充分了。

一百万能在分行当个副行长，三百万就能当分行行长。

黄薇薇知道华英厂是快肥肉，而且范晓娟这人非常“懂”。

她知道巨额存款也有巨额利息，一百万的现金存款，一年的利息能差好几万，像华英厂这样的现金流优秀的，光一年到头的利息差都能抠出很多。