第二天，浅田桃乃穿戴整齐的出现在众人面前。

她换上了新发的保安制服，id牌挂在胸前，精神满满的准备开始工作。

“嗯，非常不错！”

保安队长夸赞桃乃的职业态度，并决定好好的培养她。

他把桃乃带到地下一层的档案室，指着堆集在房间内的各类资料。

“你先负责整理部门的档案，把近几年来的台账和记录表都按时间分类好，装订成册。”

这些都是部门堆积起来没完成的工作，月底就到deadline了。

虽然不是什么很难的工作，但需要足够的耐心和细心。

桃乃二话没说，立马上手开始整理资料，她仔细的查看了以往的记录表：“队长，这里有几处车辆进出表没有驾驶员的签字。”

她甚至能够检查出工作上的失误！

好！

太好了！

队长激动的说：“你整理好发一份名单给我，我要扣他们的工资！”

看着她认真工作的背影，队长不由的流下了欣慰的泪水。

可喜可贺！

终于找到一个靠谱的员工了！

队长今天心情好极了，他借口去采买物资，转身就来到了一家高档的咖啡厅，舒舒服服地享用着醇香拿铁。

过了五分钟，一位画着浓妆的女士坐在了他的对面。

“这是付给你的尾款。”

保安队长丢给她一个小皮包，里面塞得鼓鼓的。

女士检查了里面的金额，不着痕迹的勾了勾嘴角。

她是“猎头”，工作则是精准高效的帮助公司快速获取优秀人才。

这位先生找上她的时候只提了两点要求：35周岁以下，高学历。

原本女士只想着在自家网站上挑选几个人去面试，可对方出手阔绰，又背靠跨国集团，女士想了想，才决定去帝丹大学寻找优秀毕业生。

她推荐的浅田桃乃，小学到大学的成绩从未掉下过年级前十、大学连续四年拿到政府奖学金、英语专业八级、世界记忆锦标赛第三名、全国射击冠军赛银牌。

这样的人才，无论到哪里都会发光发热的。

“以后再有这种外快，记得找我哦”女士临走前喝了一口对方点的咖啡。

保安队长笑了笑没有说话。

他想起部长在办公室骂自己的话。

“蠢货！别的部门都是精挑细选拉拢有能力的人，那个情报部的波本才进来几年就获得了酒号，不就是他脑子转的比别人快，能力强吗！”

“看看人家是什么大学毕业的！获得过多少大奖！”

“我们呢？一个个就想着摸鱼偷懒，平时我睁一只眼闭一只眼就罢了，如此宽松的条件下居然混入了个卧底，你这个队长到底是怎么当的！！”

保安队长颤抖的说：“部长，我也是按照组织规定，咱们表面就是一个酒厂，保安要是都像情报部的成员表现的那么专业，太引人注目了。”

“tmd，你就不能多动动脑子吗！”保安部长气不打一处来，甩手把桌上的烟灰缸往他脑袋上砸。

“我要人才！！”

“找不到你就给我滚蛋！！”

......

唉，小队缺人啊。

保安部的基层成员们都是从小养在组织的人，组织对他们知根知底，不会对他们过于严苛。

前几年好不容易来了一个工作认真的组员，结果他是卧底。

好家伙，更绝望了。

一连接触了几个想加入组织的人，保安队长都不满意。

无奈之下，他只好偷偷的寻求外界帮助，找正规公司物色优秀人才。