饮品原料普通是一回事，更重要的是，负责这事儿的人事部门，大都也不会把这事儿放在心头上。换句话说，不是价格昂贵不昂贵的问题，问题是没有这个心，真的为底层员工cao劳这口水。

像这手里的菊花，价钱定不是昂贵到天价为公司提供不了的福利。因此，旁边的人，才会误以为这菊花是人事部提供的原料。

陈家铭却不认为是，当然，他也不会说出口。

新人嘛，太过出众的话，总是不太好的。他要是说出一句话，或许他说者无心，听者有意。

瑶姐推开玻璃门，静悄悄地走了进来。

她接完电话，终究心里头对顾暖不太放心。想顾暖不仅是个初来乍到的新人，而且是个沟通无障碍的聋子。要是真出了什么大问题的话，到时候说不定要她善后的。

于是急急忙忙走过来一看，结果发现顾暖不见了人影。

瑶姐一刻的心急，想着莫非顾暖没有给客人端茶，但是透过玻璃窗一看，又好像是领导手里都有了茶杯。

她心里头不禁有了些疑问。

因为一般新人做了事是好是坏，如果是做得好，那肯定是要急着在上司面前讨赏的。顾暖却是不在现场了，难道是把事情做坏了？可是，两个领导隔着玻璃窗看来，表情尚可，有笑容的模样，不像是顾暖让他们生气的样子。

陈家铭，瑶姐知道，是个很有修养的上司。不会说随便批评新人，更不会连新人端杯茶的小事都说，那不符合陈家铭类似不拘小节的性格。

瑶姐只怕陈家铭批评她。到底是只能硬着头皮走进去看是好是坏，眼看顾暖都不见了人影。

她刚进门，见已经有人对着她举着办公杯子里的菊花茶说：“不错啊，瑶姐，是你调教的新人？她泡的这杯菊花味道浓郁清香。这菊花可能是出了名的杭菊，是你从人事部讨来的？我那边都没有见到有这样的好东西。”