汪唯真不为所动，继续道：“很忙吗？我没猜错的话，恐怕过了下个月，道格拉斯先生，就会清闲一段时间了。”

道格拉斯手上一颤，额头上微微泛起亮光。

“没想到亚洲大区经理的职位这么短命，才两个月不到就要被撤职了，1200万的年薪，不好赚啊！”

汪唯真见火候差不多了，便抛出自己的饵料，道：“道格拉斯先生，我倒是有一个建议，事成之后，我保你60岁之前每年都能得到这份薪水，一米元都不少！”

道格拉斯眉头紧锁，“你到底想怎么样？”

汪唯真笑了，她知道这家伙根本就抗拒不了这个诱惑力！

……

欧洲法国，通运集团总部大厦。

减员增效的策略也被运用在刚被收购的slk集团这里，可这里受到的抵制更加强烈，slk刚成立不久的工会，在中间起到重要作用，不到一个月的时间，就已经组织员工们进行了三次罢工，甚至有一次产生连锁反应，整个法国的工业企业员工都群起响应，为自己争取福利待遇。

通运集团相较猫逼乐公司来说，虽然财大气粗，可遇上的这个收购对象也不是凡品，不仅员工高管们的薪金水平极高，而且福利待遇也好得让人羡慕。

“席尔瓦！为什么集团还有这么多员工到现在都没有出现在公司？”法尔考质疑道，他带来了大批总公司人手，准备安插在这边的关键部门中，结果发现部门里空空如野，连个接洽的人都找不到。

主管技术研发的席尔瓦微笑道：“他们大多数都在度假，另外的那部分人，昨天参加了罢工游行，这些都是公司不能阻止的。”

法尔考被噎了一下，又问道：“为什么正在执行的项目都停滞了？”

席尔瓦则道：“目前公司正在裁员，很多员工都无心工作，所以我建议，咱们应该尽快把裁员名单确定下来，这样才能安定军心吧。”

第593章 万里征程（大结局）

根据财务人员的汇报，裁员需要支付的补偿金超过100亿米元。