第184章 人才

妮雅道：“待遇标准我看了一下，与你刚应聘的那家米国公司相同。上班嘛，slk在天竺不设办公地，老板租下了一家五星级酒店的会议室，用来做临时办公地点，就是我住的那间酒店。”

“哇！原来欧洲企业待遇这么好！？那就让那些米国公司见鬼去吧！我准备跟你混啦，妮雅！”两个女孩激动得抱作一团。

妮雅妙目流转间，想出一个好主意。

第二日，穆拜理工大学的校园内，校花妮雅和朋友迪皮卡，组织起了抗议活动游行，抗议米国科技公司招聘期间种族歧视、性别歧视。

众多在应聘过程中，被米国公司的反人类面试题，不明不白淘汰掉的师哥师姐们，感同身受的参加了这次游行，队伍从十几人，一直到上百人，大家藉此发泄着心中的不满情绪。

这一举动，米国公司倒是无所谓，可把理工大学的校董们都吓坏了，他们一向都自诩自己的学生，每年有多少人被世界500强的企业招聘走，从此改变了家族的命运。

现在，在招聘季上被妮雅这么一闹，这将改变很多优秀学生的报名意愿，这不是在变相的影响学校声誉吗？

校长从地上捡起一张游行宣传页，上面标题就是《米国企业并不是你唯一的机会》，下方两张图片，一张是刚上市的信诚集团能源公司logo，另一张校长看着很眼生，slk是什么鬼？

他赶紧看一下企业介绍，一家法国工程咨询公司，分公司在香港，前不久刚被某财经报纸披露成为信诚能源的第二大股东，实力非凡。

宣传页的最下方，没有种族歧视！没有性别歧视！天竺人也是人！请尊重！

这一波操作，令slk直接招聘到40多位理工大学的精英！而这些精英们，将直接飞到法国总部，接受首席技术官老席尔瓦为期三个月的培训，之后，到香港分公司报道入职。

刘铭听到这个消息后乐得好悬飞起来，直接下令给查尔斯，破格晋升妮雅为香港分公司人力资源总监。

他恨不得走到妮雅面前，拍着她的肩膀鼓励说，你拉出来一个排，我让你当排长，聘出来一个连我让你当连长！

21世纪什么最重要？人才！

等刘铭将天竺这摊子事儿，布置好后，终于回到阔别已久的盛京城。