“切~~~~”王旭峰第一个不服道：“提起这个表彰大会，老子就来气，明明咱们部各项业绩第一，却把唯一的劳模名额颁给了冯涛。”

“就是，全是黑幕！”唐钰娇斥道。

柴丰喜见众人怨气十足，赶忙安慰道：“平常心！没有这个荣誉你们就不努力了吗？努力又不是给他们看的！”

刘铭道：“柴部说的好，大家要多注意，不要躺在功劳簿上睡觉，奋斗为的是自己的成长。”

上午九点，集团第二会议室已经座无缺台上的领导们也纷纷就坐，管洪亮端坐在中央，望着面前上千位换上崭新工作服的员工，一时间心潮澎湃，多年的抱负终有机会去一一施展，从今天起，他就要驾驶东方工业这艘巨舰乘风远行了！

今天开的这是表彰大会，用以奖励去年各个分厂表现优异的员工，起初这都是工会推选，奖品不太值钱，奖状更是几分钱一张，但后来发现这种鼓励方式效果显著，能激发员工们的荣誉感，厂子里才重视起来。

由于企业的规模庞大，奖励内容上写一二三等奖，起不到鼓励作用，工会干脆照政府机关的荣誉名称抄袭。

各种奖项按照荣誉珍稀程度，依次为劳动模范、标兵、先进工作者、优秀团队以及巾帼英雄。

作为搬家后的头一年，尤其是新董事长刚接手的第一年，各厂推举的人选均慎之又慎，据说有的分公司为了一个先进工作者的名额吵得不可开交。

管洪亮被安排压轴，为含金量最大的厂劳动模范授奖，组织者意图很明显，希望各个分公司最优秀的员工，能在新董事长跟前露个脸儿。

坐在下面的七部众人羡慕地望着台上被宣读到名字的员工，兴高采烈的上台领奖，合影留念。就在刚刚，五部的冯涛还得了一个优秀团队奖，让王旭峰等人扼腕叹息。

外贸的先进工作者和劳动标兵的荣誉，则被刚合并进来的重机厂的同事们领走，不用问也知道，肯定是杨总搞的平衡术，生怕新同事们认为他这个一把手偏心眼。

台上领奖员工走马灯似的换了一波有一波，终于到了压轴的厂劳模颁奖环节了。

在这个地方，为了凸显这个奖项的重要性，主持人还要根据上台领奖人员，念一段工作成果简介，让人知道他理应获得这项殊荣。

此时，管洪亮已经站起身来，绕到主席台前方，伴随着熟悉的颁奖音乐，准备为厂十二位劳模颁奖。

“第一位员工，来自外贸分公司，他的部门去年的订货业绩为四亿七千万软妹币，并且还是厂内第一个用实际行动完成一对一帮扶任务的部门，他就是……业务七部，柴丰喜！”