很显然这项技术对于处理器芯片方面会拥有着非常不同的水平，谁掌握了这项技术，谁就在芯片制造领域会有突飞猛进的进步。

到时候别人使用7纳米制程工艺的处理器芯片，而自家的手机厂商使用1纳米制程工艺的处理器，对于其他的手机厂商将会是碾压级别的打击。

别人拿着是步枪，自己简直就是拿的核武器啊。

看样子这样的奖励是非常的不错，若是拥有了这样的技术，自然拥有着碾压级别的技术水平。

“看样子一定要努力的将挑战级的任务，完全的做成这样的奖励，若是拥有的话，恐怕手机行业的霸主就是由童浩说的算了！”

童浩对于这项全新的技术是非常的看重，在他看来这项技术它必须要获得。

今年的奖励倒是非常的丰厚，童浩也对于新的系统奖励非常喜欢，童浩相信有能力将所有的任务完全的做成功，获得这些丰厚的奖励。

新的一年已经到来，童浩在家中过了一个热闹的年，就飞快地赶往了公司，公司新的一年要出需要童浩定制新的战略。

毕竟天域公司在现在市场的估值范围内，已经达到了全球五百强的实力，在新年的第二天就公布出来，天域公司就被宣布进入了全球企业五百强之中的第368强。

这也使得天域公司在华国市场地位越来越高，隐隐约约的达到了手机市场领航者的地位。

“随着新的一年到来，公司需要有新的计划，首先是人才以及新技术企业的培养计划！未来科技人才才是一个公司能够认真达到顶尖水准的基石！”

“而我们公司需要拿出更多的资金去培养出更多的人才！”

当然公司从这年开始就要开始准备培养更多的人才，而在童浩以及公司高层共同的协商之下，天域公司愿意拿出五百亿元去培养更多的人才。

五百亿可不是什么小数目，去年天域公司手机业务部门加上其他部门的总利润才一千四百亿的利润。

也就是公司将会拿出公司一年一部分的利润去创建一个新的人才培训的基金会，给更多需要基金的人提供更多的机会。

为了整个行业的未来，也为了更多的人才能够有机会展现头角，天域公司愿意出如此多资金来培养人才。