第八十三章 人才激励计划

电子制造商 羊肉炖萝卜 2423 字 13小时前

“给予你们2的股份的分红权,希望你们两人能够更加的努力!”

童浩面色极为平静的看着眼前的两人,将两人的奖励也说了出来。

现有公司2的股份分红权!

天域公司的分红比例是以公司的年利润的15分红。

而今年公司的年利润最低也超过了三百亿元,而分红的数额也有四十五亿元,也就是意味着拥有着2的股份分红权将会给两人带来九千万的额外收入。

而现在两个人的年收入才刚刚接近五百万,这股份的分红将会给他们带来十八倍的年收入。

“我们会更加的努力的!”

王敏和鲁伟冰对于公司的股份分红权的分配,可以说是非常的满意,甚至让他们都觉得这一两年来的努力也没有白费。

而另外一旁的陈述和贺丽也更加的好奇,这家公司的老板会给他们多少的股份分红权。

毕竟这些可都是实打实的钱啊!

心里说不激动那都是假的,毕竟一下子能获得千万的奖励,对于任何打工人来说都是飞来横财。

“陈述,贺丽,公司今年的发展有这两位的功劳,公司给予你们两人各自1的股份分红权,希望两位能够再接再厉!”

童浩看着眼前迫切等待的两人,也宣布了公司对两位人才激励的奖励。

陈述和贺丽两个人加入公司的时间才将近一年,但是在这一年之中,两人自所打理的系列都获得了相应的成功。

可以说现在公司主要的收入就在两人所管理的两大系列之中,对于公司来说,两个人也是不可或缺的人才。

而两人在得到了这样的分红奖励以后,脸上也露出了一抹欣喜的神色。

很显然他们两人才加入了公司,不到一年的时间却能够得到公司的认可,这对于两人来说这可是一次非常好的鼓励,两人也决定一定要好好的为公司创造更多的效应。

年终大会可以说召开的时间已经过了一半。

这上一部分的会议之总结了今年公司取得的成绩,以及公司对于有贡献员工所做出的奖励。

当然这一些都将会成为过去往事,人以及企业都将望着未来而去,现在的这场会议理所应当要为明年做好布局的规划。

()