第一零一一章 城镇住房制度改革

重生者又认真的读了二遍,房地产业将作为国民经济的重要产业已经成为高层的共识,九八年将完全取消住房实物福利分配制度,先知先觉者,顺圆地产集团将走在行业的前列。

从九二年夏季开始,京城连续两次组织大型招商团队前往香江招商,新鸿基地产、长江实业、新世界和恒基兆业地产应邀进京,京城以诚相待,拿出城区四块最好的商业用地合作开发。

受去年出台的房地产调控政策的影响,京城的房价下跌近三成,但香江东方集团的董桦和长江实业的李超人联手投资20亿美元与东c区合作,在京城建设占地10万平的东方广场。

半年的时间就迁走长a街上20余个部级单位、40余个市级单位、100余个区级单位和1800余户居民。

京城万通实业公司的冯伦、潘石毅和京城华远地产集团的任志谦联手,去年融资8亿元,在阜成门外投资建设6万平的万通新世界广场。

重生者从心底佩服这些前世叱吒风云的大老,眼光独特,手段通天。

孙健组织李涛、刘芳、杨昌霞、张斌和刘悦等公司高层学习《关于深化城镇住房制度改革的决定》,淘宝控股公司、淘宝电器集团和顺圆地产集团可以提前在京城、沪海、鹏城和羊城布局,开始收购债务清楚的烂尾楼盘和闲置土地,将账上的盈利投资出去。

“李总负责,人事部门积极配合,公司的住房制度改革也要与国家住房制度改革决定相适应,尽快在公司建立住房公积金制度。”

住房公积金由在职职工个人及其所在单位,按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳,归个人所有,存入个人公积金帐户,用于购、建、大修住房,职工离退休时,本息余额一次结清,退还职工本人,现阶段,单位和个人住房公积金的缴交率分别掌握在本人标准工资的5。

新人新规矩,老人老办法!

一般男职工满60岁(女干部55岁),女职工满50岁(女干部55岁)不需要缴纳住房公积金。

聘请的退休员工不需缴存住房公积金。

公司为员工交纳住房公积金,在公司成本、费用中列支,员工得好处,将增加公司的成本支出,国企和事业单位有国家财政拨款或专项补贴,垄d企业一般以最高标准缴纳,私企老板一般不愿意缴纳或以最低标准缴纳。

不同企业的员工,缴纳的住房公积金相差几倍。

过几年,事业单位或效益好的国企还发放住房补贴。

从九一年六月二十六日开始实行的职工养老保险制度,缴费标准为本人标准工资的3。