第六六章 基本满意

刘芳这种高级经济师现如今还没有市场,只能闲赋在家。

“刘会计,你符合我的要求,请认真填写这张员工表。”

孙健用钢笔在白纸上写出姓名、性别、出生年月、健康状况、家庭住址(电话号码)、最后毕业学校(包括学历、专业及时间)、工作主要经历、家庭主要成员(姓名、学历和职业),对薪水的要求,对经营淘宝电器店的简单思路。

刘芳看到孙健快速写在白纸上的一手漂亮的正楷钢笔字,眼睛一亮,怪不得郭丫头说孙健有本事,这一手钢笔字没有几十年的功底是写不出来的,她对自己写的一手钢笔字一直很自傲,领导也很赏识,写了近五十年,但与孙健相比,就差远了,难道这小子天天练字?

“好的!”

如今国内市面上电脑是贵重物品,复印机也没有普及,记录员工的个人档案,只能用钢笔和白纸,从中发现是否可用之人?是否有潜力?是否有用的资源和人脉?员工的出身、家庭背景、成长经历和工作经历对淘宝电器店的经营和发展很重要。

登记员工信息这种小事,在前世大公司都是人力资源管理部门经理的事情,但孙健如今只能开一家一百多平的家用电器店,连员工都凑不齐,成立人力资源部还早。

人才储备?中专生都不愿意到个体户开的商店来。

孙健要是连八个普通员工都管不好的话,前世管理三千多人的三甲医院五、六年算白混的,三甲医院是什么地方?医学博士硕士毕业的主任、副主任医生一大堆,教授副教授一大群,才高八斗,不是那么容易被降服的。

孙健不会苦口婆心,晓之以理动之以情,浪费口舌。

建国大道上如今汽车不多,但人多!