有了魏新源和杨飞的决策在前，韩依依的心里，自然要好受得多了。

杨飞道：“他们的攻击，不会就此停止。韩总，你一定要留意，家化集团如果有什么风吹草动，第一时间做出处理。”

韩依依应声道：“好的，老板。是不是还出了什么事？我看公司外事部的同事，都忙得很，电话打个不停。”

杨飞点头道：“出了点事。有人在搞事！老总，你先稳住海外各个分部的人心，销售渠道会有的，产品也一定会再次热销的！当务之急，是不能让工厂长时间的停产，那样会导致人心涣散，流失主要的中层管理人员，那对我们公司，才是最致命的打击。”

老砚道：“公司照常生产，但取消周末和平时的加班加点，之前有个渠道商联系过我们，但出的价钱低得离谱，我们就没有答应，现在看来，可以和他们联系一下看看？先签个短期合同，不能将货物都积压在仓库里，一来资金流流不利，二来仓库压力也大。”

杨飞道：“好，可以试试。”

老砚道：“最棘手的，还是岛国的案子。他们几家企业在联合告我们的工厂，这该如何处理？”

杨飞道：“他们告，我们就应诉，不是一天两天的事。且缓缓，先处理完其它的事，再处理此事不迟。”

老砚道：“好，那我先出去了。”

韩依依也跟着走了。

罗文强来到办公室，向杨飞呈交集团电子事业部的发展报告书。

上次提交的报告书，杨飞看了之后，觉得还有进步的空间，便提出了许多的修改意见。

杨飞不懂具体的技术活，也不懂编程，但他有眼光！有战略！

而这些，正是罗文强缺少的。

罗文强听杨飞的指点，刚开始还以为杨飞和其它领导一样，都喜欢外行领导内行，喜欢专断独行，喜欢枪毙手下人的稿子。

后来，听杨飞说得头头是道，说得天花乱坠，说得罗文强心服口服。