得饶人处且饶人。

批评教育就行了。

真要和村民们杠上了，以后只怕还会闹出其它不愉快的冲突来，反为不妙。

和气生财，以和为贵。

人和！

这也是杨飞制定的企业文化！

不能只是说说，必须落到行动上。

“老板，这场闹剧，分明是有人使坏，目的就是想破坏我们的工厂，从而动摇我们的根基。”

杨飞沉吟道：“我以为，对方的用意，可能还是以制造负面消息居多。这一点，和策反我们的经销商，是有异曲同工之妙的。就是不断的制造新闻，形成一种普遍的言论：美丽集团不行了！”

魏新源道：“对！应该是这样子的。要说他们敢放火烧工厂，那也是不实现的。就是想闹出点动静来，然后唱衰我们。这种用心，极其可怕！”

杨飞道：“而且，他们这么做，花的钱并需要太多，只要买通几十个人，就能闹起来！”

“老板，会不会是我们的竞争对手？”

“当然是我们的对手了。”杨飞冷笑道，“我大概知道是谁在下黑手！我会让他无功而返的！我们当务之急，是召开招商大会。魏总，你休息两天，准备招商大会了！”

“好的，老板。那这事，还要不要跟进？”

“不必。我知道事情的根源所在，只要把根源剪断了，才能彻底平息这场对抗！否则，我们再怎么小心，对方总能在我们意想不到的地方再次出击！”

美丽集团的招商大会，终于举行了。