韩依依的话，有如一记闷雷，将杨飞给打醒了。

智者千虑，必有一失！

杨飞心里活泛起来，但脸上却是不动声色，说道：“依你之见，我现在应该怎么办？”

韩依依道：“集团现在发展壮大了，高校也扩招了，我们再招聘人才，已不像以前那么困难。我觉得可以取消人力资源部门，至于江总等人，可以当做hr专员使用。削弱她的权力，或者，直接将她换一个部门，斩断她和中高层人才的纽带。”

杨飞沉吟未决。

一个这么大的部门，可以说是牵一发而动全身啊！

说撤就给撤了？

万一引发大的反弹？

以及任何不可控因素？

韩依依道：“老板，当断不断，反受其乱。人力资源部，真的可有可无。不信的话，你可以问问魏总他们，我不知道他们的厂子怎么样，反正我待过的这两家工厂，江总的影响力无处不在。我潜意识里觉得，这是一个极其危险的信号。”

杨飞沉着的道：“谢谢你给的建议，我觉得很有启发性。嗯，我会认真考虑的。”

韩依依道：“老板，现在是最佳时机。竞争对手没有对我们发起猛攻。而我们旗下，也没有上市公司，就算出现再大的动荡，影响也会很快消除。我觉得，如果你一定要留下人力资源部，那可以先考虑，将江总调换一个岗位。”

杨飞也想过，要把江晚霞换下来，只是一时之间，他手边并没有称手的人才。

时间越久，隐患越大，而他对江晚霞的依赖也越大。

如果江晚霞如苏桐这样，和杨飞关系密切的话，可能就没这么多事了。

可是，杨飞和江晚霞之间，纯粹只是上下级的关系，连亲密的朋友都算不上。