百雀羚公司即将改制，照例，在改制之前，必须公示，并聆听民意。

任何改制，都会动到一部分既得利益者的蛋糕。

百雀羚公司的这次改制也是如此。

个别公司高层，没有什么本事，但在国营体制内，可以轻松的居于高位，拿着高薪，享受高端的福利待遇。

一旦改制成民营企业，这个别人肯定会被淘汰！

他们有了危机感，于是联合部分中低层职员，反对改制。

杨飞早就料到会遇到这样的阻力。

每家工厂的改制，都会有这样那样的困难。

杨飞听完汇报，沉思商量对策。

一小撮人翻不起风浪！

但要防止超过半数的人反对，那这项改制，搞不好就要延期！

这是杨飞不想看到的。

杨飞了解到，百雀羚公司的职工，最担心的一点，就是改制成民营企业后，自己相关的薪酬待遇都会降低。

国营改民营，最显著的变化就是：在国营企业中，工人端的是铁饭碗，而在民营企业中，工人就成了打工者！

杨飞应百雀羚老总之邀，还是来了一趟。

他召开了一次职代会。