杨飞道：“至于级别问题，人事专员，嗯，就相当于副主管的职务吧！工资、待遇、福利，一例参照副主管给予。”

“好的，老板。”许辉还有什么不明白的？

杨飞想升韩依依的职，却拐了这么个弯。

这其实是杨飞故意为之。

他和韩依依之间的关系，不必说得太清楚，故意让人猜测不透，才有利于韩依依在分厂展开工作。

不用他说，许辉自然会去猜测，然后对韩依依，会多一分忌惮和敬重。

这样一来，韩依依要查一些什么资料，或是要监管某些职权外的事，就能得心应手。

但是，杨飞又没有明确表态，自己和韩依依之间有什么关系。

所以，许辉就算关照韩依依，也会有一个度，不至于让韩依依在分厂的权力失控。

这种巧妙的平衡，杨飞略施小计就做到了。

许辉出来，找到韩依依，笑眯眯的道：“恭喜你了，韩依依同志。”

韩依依讶异的想，难道老板给我手机的事，许总这么快就知道了？

许辉道：“刚才老板找我谈了，鉴于你优秀的表现，决定提升你为本厂人力资源部专员，级别相当于副主管，从明天起，你的福利待遇还有薪资，都将直升三级。恭喜、恭喜啊！”

韩依依有些目眩神弛，她和杨飞才谈完话，杨飞并没有告诉她此事啊！

她很快就反应过来，这应该是老板给她的附加奖励。

想让人卖命，当然要先让人尝到甜头。