在接受了医学隔离之后，当身体状态逐渐恢复正常，他们还需要为期一个月的医学疗养，他们会被转移到疗养院中，一边接受康复治疗，一边儿进行恢复性的训练，直到身体恢复如初，才会回复到正常的生活中。

参加火星探索任务的几个宇航员中，有三个都是和奕星公司直接签约的，是属于奕星公司的宇航员。

每一个宇航员对于奕星公司来说，都是非常宝贵的财富，尤其是上太空执行过任务的宇航员，他们的经验和能力能够帮助更多的后辈成长起来。

赵奕对回来的宇航员们非常重视，他特别的关心了一下宇航员的康复计划，还找到负责的医生咨询了一下，确定没有什么问题以后，就隔着玻璃窗和几个宇航员见面，谈了一下任务过程的问题，随后许诺了高额的奖金。

每个人，五百万！

这是赵奕以及奕星公司，仅有能做的事情，宇航员们确实是英雄，但同时他们也是普通人，有家人和朋友，生活在正常的社会中，金钱对他们来说无疑也是非常重要的。

当听到能拿到一笔额外的奖金，几个宇航员也都开心的笑了出来，他们也开始期待未来的工作。

几个宇航员的年纪，实际上说起来都不大。

宇航员的黄金年纪，是在四十岁到五十五岁，但这个年龄段划分，是因为四十岁才能学成，而不是说四十岁还很年轻。

如果四十五岁之前，没有上太空执行任务的机会，以后有很大概率也不能上太空了。

现在他们的未来都还很长，能够执行很多的任务。

赵奕更期待他们能把自己的经验，传授给其他人以便培养出更多的宇航员。

奕星公司需要优秀的宇航员，尤其有‘月球基地’的计划后，每一次运送飞船的往返，都是需要宇航员的，单单几个宇航员肯定不够，人数再多上十倍、几十倍才最好。

国际上对宇航员们就不关心了，他们关心的是火星探索任务的过程和成果。

从技术上来说，火星探索任务过程中，航天局和奕星公司展示了惊人的尖端技术，让全世界看到了他们在航天领域的顶尖技术能力。

另一方面，就是火星探索任务的成果了，最直接的成果就是带回来的火星土壤样本。

之前国际上还没有任何国家和机构能从火星上取得土壤样本，火星-1飞船带回来的土壤样本，就非常有科研价值了。