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“现在我宣布,项目到此结束,艾哥,项目报告你负责,张姐,你和刘哥一起写论文,等项目结算以后,如果有记者采访,你也专门去负责一下。”

“刘哥,我交给你一件重要的事,就是和咱们所其他实验室沟通。如果他们对接下来的研究有兴趣,都可以拿到我们的数据,但这个度,你要把握一下,自己人,还是要照顾的……”

几个人一起鼓掌。

每个人都带着期待,继续后续的工作。

艾立新、张薇,再包括刘成杰,都要比赵奕还要激动,研究成果对他们更加重要。

赵奕是不在乎资历的,他可没想凭借完成多少个重大项目,去提升研究员的等级。

其他人就不一样了。

艾立新非常希望能升级到研究员,不只是个人的福利、待遇、级别之类,也牵扯到一个面子问题,同年龄段儿、差不多一起参加工作的人,好几个都升为了研究员,他却还只是副研究员的,和刚进入工作的张薇、刘成杰一个级别。

张薇、刘成杰倒是不着急升级,但能完成如此大的项目,并参与到发现人体的新因子,帮助破解了风湿性关节炎的病理奥秘,对他们的履历提升是非常显著的。

有了这个项目做垫底,可以说他们攒够了一半儿提升研究员的资历、成果。

另外,他们还能发表个人的论文。

实验室一起发表的论文,肯定会产生很大的影响,而他们个人在研究中的发现,也可以说是全新的,也会拥有一定的影响力。

这种个人的成就也值得高兴的。

赵奕也参与到撰写论文中,对他来说,完成医学机制研究的论文,难度还是挺高的。

之前发表的成果论文,都是艾立新、张薇写的,也就是实验室集体的论文,他是研究员自然是第一作者,艾立新或张薇是第二作者,其他人也挂上名字。

现在的项目论文也是张薇来负责,赵奕写的则是个人的论文,他要以实验研究发现,来做出个人对于风湿性关节炎、风湿因子的病理推断,有了实验成果支持,病理推断就不是猜想,而是参与项目的研究人员对病理的合理推测。