第301章 三个领导两杯水

逆袭1988 拾寒阶 2306 字 2022-11-03

上午的时候,邓大宝、毛金山、李文娟三个人,一起进行了一场盛大的面试。

等王林回到房间,邓大宝等人,就向王林进行工作汇报。

“王总,我们接到500多份简历,但来到面试现场的,只有463个人。”邓大宝说道。

“嗯,算不错了。有些人不只投一份简历的,也会找多家公司去面试,有可能人家有更好的选择,也有可能我们的面试时间安排,和其它公司撞车了。”

“按照你的吩咐,我们完成了第一轮面试,留下了一百个人,通知他们下午两点半,仍然回到酒店的小会议室,进行第二轮面试。我还跟他们说了,下午主持面试的,将是申纺厂的王副厂长。”

王林笑道:“很好,辛苦你了。复印的资料都发下去了吗?”

“王总,都发下去了,你说得不错,我发给他们的资料,他们都会认真的看一遍,在面试的时候,我问他们,我们的卫生巾品牌叫什么名字?他们都能回答上来。最起码,这些人对我们的爱晴柔品牌,已经有了印象。”

“这就是宣传啊!”

“王总,这是一百个面试者的简历资料,请你过目。”毛金山把一大叠简历放到面前的桌子上。

王林点点头,看看时间,说道,“还有点时间,大家休息一下,两点二十的时候,我们准时下楼。”

邓大宝和毛金山告辞离开。

李文娟笑道:“姐夫,我发现面试人可好玩了,我可以自己出考题为难他们!不管坐在我面前的是大学生,还是中专生,他们都得尊重我,对我是毕恭毕敬的,都要认真的回答我提出来的问题呢!”

王林呵呵一笑,拿起简历看起来。

简历上贴有相片,有每个人的学历、籍贯、履历。

他先过一遍目,对每个求职者就有了一个直观的认识。

大部分都是高中生、初中生。

因为王林他们的工厂带有国营股份,招聘时,开出来的薪酬、福利、奖金,又十分吸引人,所以也有部分大中专学生投来了简历。

广州人才市场相比其它地方来说更为成熟,人才的流动也更大。

八十年代末期,辞职下海的大中专学生还有一批人的。

这批人大都数是从内地偏远省份辞职,到沿海地区来寻找更好的发展机会。

大部分下海的人,会选择自己创业,但在创业过程中,被撞得头破血流的也大有人在。

在这个遍地是黄金机会的大时代里,也并不是人人都能成为大老板,眼光和机遇,时运和性格,甚至很多细节,都将决定一个人的成败。

这些创业失败的人,不想这么快回到原单位,去听同事们的冷言冷语,于是漂在广州,寻找更好的工作。

他们拥有不俗的学历,也有着渴望成功的野心!

而这样的人,正是王林所需要的。

吃过生活的苦,受过失败的折磨,撞过社会的南墙,当他们得到一份好的工作时,才能真正的珍惜,并努力工作,以期获得晋升和成功的机会。

王林把大中专学生的资料,单独拿了出来,数了数,说道:“只有15个人!”

“姐夫,他们可都是大中专学生,能有15个人来面试,已经很不错了。”李文娟笑道,“是不是全部留下来啊?”

王林问道:“你觉得呢?”

李文娟道:“我觉得你会全部留下来,不单单是这15个人,便是其它的人,你留下来也有用啊,你还要开服装店呢!不得需要人手?”

王林哈哈笑道:“你还挺懂我的。”

李文娟咯咯笑道:“姐夫,我真的懂你。要不,你让我当你的人事经理呗?我专门负责帮你管人!”

王林道:“你想管人?”

“对啊,姐夫,管人可有意思了!”

“你先把自己管好,然后才可以管人。”

“那我要是管好了自己,今年一年不再惹事生非,你是不是就让我当你的人事经理?”

“等你拿到自考文凭再说。”

“……”

下午两点二十分,王林等人准时来到酒店的小会议室。

参与面试的人,已经全部到齐。

在通过第一轮面试,经过高达差不多80的残酷淘汰率之后,留下来的这一百个应聘者,自然有了一种优越感,但同时也有了一种更加紧迫的感觉。

因为接下来还可能被刷掉!

几百人同时来面试,只留下了五分之一左右的人,可见这家公司、这些职务,很受欢迎,竞争力如此之大!

能来参加第一轮面试的人,自然是有想法留下来工作的。

而第二轮还能来的人,就更加具有强烈愿望了。

参与面试的人,全部在走廊里面,排成了两列长队。

王林到达以后,吩咐李文娟:“你就站在门口,维持秩序,每次只放一个人进来。”

李文娟道:“好的,王总。”

她也挺来事,知道在这种正事场合,称呼王林的职务。

王林笑了笑,和邓大宝、毛金山坐了下来。

“毛金山同志,这一百个人,你是不是都满意?”王要问道,将来毛金山才是大区的经理,这批录取的人,是要交给他来带的,所以王林先征询他的意见。

毛金山笑道:“王总,我和邓总上午已经面试过一轮,我对这批人总体都很满意。”