车间主任答道：「王总，我当主任有半个月了。」

主管道：「我也差不多。」

王林看向包来顺：「怎么全是新人？」

包来顺道：「王总，他们以前在厂里工作过一段时间了，不过之前是在原材料厂，只是最近才升职。」

王林道：「同时换掉了主任和主管？」

「换了一大批人。」包来顺说道，「这两个月来，人事变动比较频繁。」

王林联想到之前和邓大宝还有周粥的谈话，不由得微怔。

包来顺道：「王总，他们刚升职，相关的工作经验不足，这件事情也不能怪他们……」

车间主任和主管，都吓得战战兢兢，不敢说话。

出了这么大的事故，他们两个人要负主要责任！

王林挥了挥手：「别站在这里了，快去处理生产线上的血迹，把故障的地方修好，尽快开工。」

众人应声而去。

王林蹙眉道：「包厂长，怎么把原材料厂的人调到卫生巾厂来当主任和主管了？难道你们厂连几个主任、主管的人选都没有了吗？」

包来顺不经意的看了一眼周粥，唯唯喏喏的道：「是我的错。」

王林心念一动，对周粥道：「你去指挥一下他们，别再出什么差错了。」

周粥笑道：「我也不懂这些生产线的问题呀！」

王林道：「你盯着他们就行，让他们做事仔细一些。」

周粥应了一声，走到生产线那边去了。

王林对包来顺道：「到底怎么回事？说实话！」

包来顺苦笑道：「王总，这人事问题，我这个厂长，也不好多插嘴啊！」

王林道：「糊涂！你是厂长，你有任免主管和主任的权力！这个事情，难道不是你管的吗？」

包来顺道：「最近整个集团人事的变动都比较频繁，总部的人事插了手。」

他一边说，一边小心翼翼的看王林脸色：「王总，我只是一个厂长，这胳膊扳不过大腿啊！总部人事做出来的中层管理人员调整计划，我能有什么办法呢？」

王林心里跟明镜似的，知道是怎么回事了，但他还是问道：「你是说周霞办的人事调动？她怎么管到车间主任和主管这上面来了？这不可情理。」

包来顺道：「公司总部的人事，还有他们不能管的事吗？别说主任和主管了，便是下面的工段长、班长，甚至是普通职工，他们想调动谁，还不是一纸文件的事？有时甚至就是一个电话就搞定了，我们敢不听吗？」

王林道：「包厂长，你啊！你犯糊涂了！我信任你，这才把工厂交给你来管理，你怎么能让外行来领导内行呢？我不只一次的跟你们说过，中层管理人员，是工厂承上启下最重要的人才！他们必须从基层产生和提拔！一个没有基层工作经验的人，怎么能当好一个主管和主任？」

包来顺道：「他俩以前在原材料厂，就已经是主管和工段厂了，这次提拔也算得上是实至名归，只是实在太过仓促上岗，是我对他们的管理和培训还不到位。王总，我以后一定抓紧岗位培训，让他们尽快熟悉业务。」

王林道：「除了这个车间，其它车间的中层管理者，是不是也更换了？」

「换了一半吧！」包来顺说道，「我也搞不明白，最近怎么这么多的人离开。我们的待遇算得上不错了啊！」

王林道：「他们离开的时候，你没有问过他们为什么吗？」

包来顺道：「王总，这些人辞职的理由，那叫一个五花八门，什么原因的都有。但我想来，他们无非是找到了更好的工作吧！」

王林道：「这就对了，他们都是青年人或者中年人，是家里赚钱的主要力量，能让他们离开工厂的原因，就是找到了更好的下家。包厂长，就没有人挖过你吗？」

包来顺笑道：「有是有，不过我年纪大了，不想折腾。再者说了，我一直就是在申纺厂工作的，爱秀集团和申纺厂本就是一家，我这个人念旧，不想挪窝。」

王林道：「他们给你开出多高的薪酬？说说无妨。」

包来顺低声笑道：「他们